據(jù)新華社6月15日供本報(bào)專電 “企業(yè)效益增長1%，員工工資就增長0.6%。”這是15日新疆華春投資集團(tuán)和職工代表簽訂的集體合同、工資集體協(xié)議合同、女職工權(quán)益保護(hù)集體合同（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)集體合同”）的主要內(nèi)容之一。近期，新疆不少民營企業(yè)開始醞釀工資集體合同協(xié)商，以建立和諧勞資關(guān)系。 新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)基層組織建設(shè)部部長王國民表示，工資集體合同協(xié)商的關(guān)鍵在于前期協(xié)商，只有被雙方共同認(rèn)可，才能維護(hù)員工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧勞資關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
　　近期，新疆開始推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，建立職工收入正常增長機(jī)制。自治區(qū)總工會(huì)要求力爭(zhēng)將工資集體協(xié)商納入黨政工作考核目標(biāo)。

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